Organisatorische Transformation

ORGANISATORISCHE TRANSFORMATION

Organisatorische Transformation - Wir optimieren Ihre Organisation nachhaltig

Es sind die Menschen, die ein Unternehmen ausmachen. Daher gelingt es nur dann, ein Unternehmen nachhaltig zu verändern und neue Geschäftsmodelle umzusetzen, wenn es auch gelingt, die Beschäftigten auf dem Weg mitzunehmen. Digitale Transformation geht immer Hand in Hand mit organisatorischer Transformation.

Ein Unternehmen wandelt sich nicht, weil dies von oben angeordnet wird. Ein Unternehmen wandelt sich, weil Menschen eine neue Kultur leben. So gilt es, die Menschen für den Wandel zu gewinnen, zu begeistern und zu motivieren – damit alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Wir von AXXCON begleiten daher nicht nur die Transformationsinitiativen in den Bereichen Digital und IT, sondern ebenso die Transformation Ihrer Organisation. Wir kommunizieren, was sich für die Menschen im Unternehmen ändert, und übersetzen, wie sich das für sie auswirkt. Ebenso unterstützen wir Sie dabei, neue Managementstrukturen umzusetzen, und vermitteln die nötigen Skills.

Harald Freitag

Harald Freitag

Managing Partner

Dieter Murr

Dieter Murr

Partner

ORGANISATORISCHE TRANSFORMATION: MENSCHEN UND PROJEKTE VERBINDEN

Unsere Coaches konzipieren Schulungen und Trainings, die Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, ihr Handeln den neuen Anforderungen anzupassen, die Veränderungen anzunehmen und zu leben. Durch Führungskräftetrainings machen wir Ihre Managerinnen und Manager fit für ihre neuen Führungsaufgaben; neue Teamstrukturen stärken wir durch durchdachte Teambuilding-Maßnahmen; in Einzel- und Teamcoachings leiten wir neue Handlungsmuster an. So gelingt der Wandel nachhaltig.

  • ORGANISATION


    Veränderungen haben immer etwas mit Organisationsgestaltung zu tun. Unsere Change-Berater sind Experten in dieser Disziplin. Sie sorgen für ein schlankes, auf die Anforderungen Ihrer Kunden optimiertes Design und behalten gleichzeitig die Auswirkungen der Prozesse und Strukturen auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter im Blick.

    Unsere Leistungen:
    • Operating Model Design
    • Definition der strategischen Stoßrichtungen, der Maßnahmen und der Umsetzungsagenda/Roadmap​
    • Umsetzungsbegleitung​
  • MENSCHEN


    Transformation bedeutet für uns, Menschen für die gemeinsame Sache zu gewinnen. Mit außergewöhnlichen Beratern und Coaches begeistern und überzeugen wir Ihre Mitarbeiter und schärfen das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderungen.​

    Unsere Leistungen:
    • Coaching
    • Führung und Kultur​
    • Unterstützung bei der Kommunikation mit modern Methoden und Konzepten​​
    • Team Building und Organisationsentwicklung​​
  • PROJEKTE


    Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte brauchen ein klares Projekt- und Change Management. Unser Change Management Ansatz ist kompatibel zu den gängigen Projektmanagement-Methoden oder agilen Methoden.

    Unsere Leistungen:
    • Change Management
    • Training und Kommunikation​
  • Wir mobilisieren die Unternehmensführung und nehmen die Menschen im Unternehmen auf den Weg der Veränderung mit. Dadurch stellen wir den Erfolg der Transformation sicher.

ORGANISATORISCHE TRANSFORMATION: DEN WANDEL BEGLEITEN

Warum ist es sinnvoll, die organisatorische Transformation in die Hände der gleichen Beratungsfirma zu legen, die Sie zu Ihrer IT und digitalen Transformation berät? Weil wir Unternehmen ganzheitlich betrachten. Wir erkennen, was die Menschen verunsichert, und sehen, wo es Kommunikationsbedarf gibt. So können wir zielgerichtet und effizient Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter informieren und mitnehmen – mit messbaren Ergebnissen.

Sie wollen mehr über uns und unsere Herangehensweise bei der organisatorischen Transformation Ihres Unternehmens wissen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen, was wir für Sie tun können.

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