Organisations-
transformation
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihr neues Organisations- und Zusammenarbeitsmodell.
Organisations-
transformation
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihr neues Organisations- und Zusammenarbeitsmodell.
Im Zuge der Transformation entwickeln wir Ihr neues Organisations- und Zusammenarbeitsmodell.
Dafür binden wir ihre Mitarbeitenden und Stakeholder ein und identifizieren gemeinsam Maßnahmen, um die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen voll auszuschöpfen oder zu erweitern.
Viele Unternehmen sehen sich vor dem Problem, dass die internen Ressourcen für die anstehenden Aufgaben nicht gewappnet sind. Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts sind Transformationsvorgänge dieser Art kaum leistbar, auch auf Grund ihrer Komplexität. In dieser Phase bietet AXXCON umfassende Unterstützung und praktische Lösungen, um Unternehmen bei der Bewältigung dieser organisatorischen Neuausrichtung bzw. Anpassung zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie gestärkt aus diesem Prozess hervorgehen.
Unser Vorgehen
Für eine erfolgreiche Transformation entwickeln und implementieren wir mit Ihnen gemeinsam das zu Ihren strategischen Zielen passende Organisations- und Zusammenarbeitsmodell. Dafür orientieren wir uns an der Wertschöpfung (End-to-End), die zum Dienstleistungscharakter der neuen Versorgungswirtschaft passt.
Um die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation sicherzustellen, ermitteln wir die notwendigen Profile und entwickeln ggf. Kompetenzen durch gezieltes Coaching weiter. Unsere Change-Experten begleiten Sie während der Transformation durch Regel-Kommunikation und Formate, die alle Mitarbeitenden auf die Reise des kulturellen Wandels mitnehmen.
Ihr Nutzen
- Zielmodell für Ihre Organisation, das den Herausforderungen gewachsen ist
- Verankerung der Fähigkeit, in der Organisation Veränderungen und Change Maßnahmen umzusetzen
- Regelmäßige Transparenz zur Zielerreichung der Transformation
- Schonung Ihrer Ressourcen parallel zum Tagesgeschäft
Ihr Ansprechpartner
