Wir sind AXXCON: Mit unseren rund 40 Mitarbeitern arbeiten wir deutschlandweit für namhafte Kunden. Wir stehen für flexible Lösungen statt steifer Regeln. Für offene Diskussion statt Anweisung von oben. Für gemeinsames Anpacken statt einseitiger Monologe. Machen Sie sich selbst ein Bild und bewerben Sie sich als

SENIOR MANAGER (m/w/d) ORGANISATIONSENTWICKLUNG

in unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf, München und Remote, Einsatzgebiet deutschlandweit

  • Wir begrüßen Sie in unseren hellen, modernen Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf und München. Hier finden Sie Platz für den gemeinsamen Austausch und die Arbeit mit Ihrem Team.
  • Als Teil unseres Management-Teams entscheiden Sie über die strategische Ausrichtung von AXXCON.
  • Ihre Expertise ist unser Mehrwert. Sie entwickeln eigene Beratungsprodukte und erweitern unser Portfolio.
  • Durch Teamentwicklung sowie Kunden- und Projektakquise gestalten Sie den weiteren Ausbau des Bereiches Organisatorische Transformation.
  • Ihre Entwicklung ist uns ein Anliegen: Als inhabergeführtes Unternehmen, bilden wir heute die Partner von morgen aus. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg dorthin.

  • Sie haben umfangreiche Beratungserfahrung in der Organisationsentwicklung bevorzugt mit einem Schwerpunkt in IT-Organisationen.
  • Dank Ihrer Führungserfahrung holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitenden – mit Empathie und Kompetenz entwickeln und fördern Sie unsere Manager von morgen.
  • Sie verfügen über ein belastbares Vertriebsnetzwerk und haben Freude daran Kunden und Beratungsprodukte weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist, (eigen)verantwortliches Gestalten und Offenheit sind uns wichtig.
  • Sie wollen sich weiterentwickeln, unternehmerisch tätig werden und mit einem tollen Team erfolgreich sein.

IHRE BENEFITS BEI AXXCON

Als Beratungsorganisation haben wir ein klassisches Karrieremodel vom Consultant bis zum Partner. Wir bieten die Option, eine Management- oder Fachkarriere einzuschlagen.
Entwicklungs-möglichkeiten
Bei AXXCON gilt Vertrauensarbeitszeit. Wir legen Wert darauf, dass Sie Ihren Job gut mit Familie und Freizeitaktivitäten verbinden können.
Work-Life-Balance
Wir fördern den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Meetings mit allen AXXCON Mitarbeitern. Wir leben eine offene Kultur. Unsere Führungskräfte verstehen sich als Mentoren, die individuelle Lösungen für individuelle Probleme finden.
Teamarbeit
Segelfliegen, Mallorca Teamevent, Kletterpark und mehr…Regelmäßige Events mit allen AXXCON Mitarbeitern oder innerhalb des Teams sind bei uns an der Tagesordnung.
Teamevents
Ihren Arbeitsalltag können Sie zeitlich flexibel gestalten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.
Flextime und HomeOffice
Ihre Expertise ist unser Gewinn. Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihres Studiums. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein standardisiertes Fortbildungsangebot und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
Universitäre Weiterbildungen
Bei uns erwartet Sie an all unseren Standorten lichtdurchflutete Räume und ein modernes, ansprechendes Design. In unserem Münchner Büro sind wir Teil eines Co-Working Spaces.
Moderne Büros
Wasser, Brause, Kaffee, Tee, bei uns ist noch niemand verdurstet.
Kostenlose Getränke
Wir fördern Ihre Fitness und bezuschussen die Mitgliedschaft im Urban Sports Club, dessen Angebot Sie frei nutzen können.
Sportsclub Partnerschaft
Auszeiten sind wichtig, um Energie zu tanken! Bei AXXCON sind 30 Urlaubstage der Standard für alle Mitarbeiter.
30 Tage Urlaub
Reisen gehört zum Berateralltag. Um es Ihnen so komfortabel wie möglich zu machen, erhält jeder Berater bei AXXCON eine BahnCard 50 Business 1. Klasse.
BahnCard 1. Klasse
Unsere Führungskräfte erhalten Unternehmensanteile in Form von AXXCOINs, um ihnen den Karrierepfad zum Partner zu ebnen.
Mitarbeiterbeteiligung auf Managerlevel

  • Abwechslung: Jeder Tag ist anders. Spannende und herausfordernde Beratungsprojekte lassen keinen Alltagstrott zu.
  • Verantwortung: Gestalten Sie mit. Führen Sie Ihr Team zum Erfolg und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Entwicklung: Wachsen Sie mit uns. Profitieren Sie von unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und unserem attraktiven Partnermodell.
  • Benefits: Unser Angebot an Sie. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Team, spannende Mitarbeiterevents, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine ansprechende, erfolgsorientierte Vergütung.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN ZUM THEMA KARRIERE

Anke Koschate

Recruiting Managerin
06196 / 7793816

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Bereit für neue Wege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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