Wir sind AXXCON: Als Management Beratung begleiten wir deutschlandweit die IT, Digitalisierungs- und Organisationstransformationen namhafter Kunden speziell in der Energiebranche. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden arbeiten wir voller Energie daran, Transformationen zu gestalten und voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als
(SENIOR) MANAGER (m/w/d) IT TRANSFORMATION
in unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf, München und Remote, Einsatzgebiet deutschlandweit
WAS SIE ERWARTET
- Wir begrüßen Sie in unseren hellen, modernen Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf und München. Hier finden Sie Platz für den gemeinsamen Austausch und die Arbeit mit Ihrem Team.
- Als (Senior) Manager vereinen Sie vielfältige Verantwortlichkeiten der Kunden-, Team-, Projekt- und Themenentwicklung im Bereich IT Transformation.
- In der Kundenkommunikation und Projektarbeit zeichnen wir uns durch einen partnerschaftlichen Umgang und hohe Lösungsorientierung aus.
- Wir fördern Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Als Führungskraft gestalten Sie den Ausbau und die Entwicklung Ihres Teams durch individuelle Ziele, Coaching und Weiterbildungen.
- Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir geben Ihnen den Raum, sich einzubringen und mitzugestalten. Sie verantworten Ihre eigene Solution und gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von AXXCON mit.
- Unsere Kultur ist geprägt durch Zusammenhalt. Wir wollen gemeinsam hoch hinaus und setzen auf Wissenstransfer, Teamarbeit und Mentoring. So unterstützen wir Sie auf dem Weg zum Partner.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie verfügen über einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben umfangreiche Beratungs- und Projektmanagement-Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: IT-Strategie, IT-Management, IT-Sourcing und IT-Architektur.
- Dank Ihrer Führungserfahrung holen Sie das Beste aus Ihren (Projekt)-Teams – mit Empathie und Kompetenz entwickeln und fördern Sie unsere Mitarbeiter:innen.
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung und begleiten Ihre Kunden als Partner auch über das laufende Projekt hinaus. Teamgeist, (eigen)verantwortliches Gestalten und Offenheit sind uns wichtig.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus der Energiebranche mit oder interessieren sich für dessen Themen und Herausforderungen.
- Sie wollen sich weiterentwickeln, einen eigenen Beitrag leisten und gemeinsam mit uns erfolgreich sein.
WAS WIR BIETEN
- Abwechslung: Erleben Sie eine spannende Rolle, die vielseitige Projekte, Teamführung und innovative Lösungskonzepte kombiniert.
- Verantwortung: Seien Sie Teil unseres Wachstums, formen Sie Ihr Team und gestalten Sie zukunftssichere Beratungsprodukte. Ihre Rolle ist entscheidend bei der Unterstützung unserer Kunden.
- Entwicklung: Wachsen Sie mit uns durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und attraktives Partnermodell.
- Vergütung: Neben einer hochklassigen Ausstattung und einem dynamischen Team bieten wir ein attraktives Gehalt.
- Zusammenarbeit: Unsere Kultur setzt auf Teamgeist und Austausch. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit in einem kreativen Umfeld.
ERFAHREN SIE MEHR IM PODCAST MIT UNSEREM SENIOR MANAGER RÜDIGER LIEBE
