Interview mit Human Jekan

Human Jekan

Senior Consultant bei AXXCON

Interview mit Human Jekan.

Mein Einstieg als Consultant bei AXXCON

Er lebt Innovationen und Entrepreneurship und hat bereits mehrere Start-ups gegründet. Im Juli 2019 ist Human Jekan als Consultant bei uns eingestiegen. Vor kurzem wurde er zum Senior Consultant befördert.  Im Interview erzählt er, was ihn dazu bewegt hat AXXCON als Arbeitgeber auszuwählen.

Wo liegen deine fachlichen Schwerpunkte bei AXXCON und was genau ist dein Aufgabengebiet aktuell?

Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Beratung und Unterstützung von Organisationen bei der Digitalen Transformation und im Innovationsmanagement. Aktuell sind meine Aufgaben sehr vielfältig. Ich unterstütze bei AXXCON mehrere Projekte und Ausschreibungen im Bereich Strategie, Governance und Digitalisierung. Zudem berate ich alleinverantwortlich einen regionalen Energieversorger im Projektmanagement bei wichtigen strategischen Vorhaben.

Wieso gerade AXXCON?

In meiner beruflichen Laufbahn konnte ich bereits viele große Unternehmensberatungen sowie auch Industrieunternehmen kennenlernen. Besonders die flachen Hierarchien und die fluide Organisation haben mich bei AXXCON begeistert. Man arbeitet bereits ab dem 1. Tag direkt mit den Partnern gemeinsam an Projekten und profitiert von deren Erfahrungen. Dies führt von Anfang an zu einer äußerst steilen Lernkurve. Die fluide Organisation ermöglicht zudem, Einblicke und Erfahrungen in verschiedenen Themenbereichen zu sammeln und auch mal in ganz „fremde“ Branchen hineinzuschnuppern. Dieses Konzept ist in Deutschland einmalig und funktioniert nur dank der engen Zusammenarbeit der Kollegen bei AXXCON.

Was macht Dir an Deiner Arbeit am meisten Spaß?

Für die Herausforderungen unserer Kunden innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen macht mir am meisten Freude. Zu sehen wie man gemeinsam im Team etwas bewirken und bewegen kann. Dabei begeistert mich besonders, dass es bei AXXCON keine Standardlösungen von der Stange gibt, sondern Lösungen stets individuell für den Kunden entwickelt werden. Bei diesem Prozess arbeiten die Mitarbeiter von AXXCON über alle Ebenen zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Dabei wird man auch als Consultant in alle Entscheidungsprozesse mit eingebunden und der eigene Input wird stets wertgeschätzt.

Wie würdest Du AXXCON als Arbeitgeber beschreiben?

AXXCON gehört zu den „Besten Beratern“ in Deutschland und wurde bereits mehrfach als Top Management Beratung ausgezeichnet. Trotzdem gibt es die typische Ellenbogenmentalität, intransparente Prozesse und eine starre Organisation bei AXXCON nicht. Beste Entwicklungsmöglichkeiten dank mitarbeiterorientiertem Management, flachen Hierarchien und fluider Organisation. Der Mitarbeiter steht bei AXXCON im Mittelpunkt und ist mehr als nur eine Nummer. Individuelle Förderung und Entwicklung sind kein Benefit, sondern der Standard bei AXXCON. Man kann sich von Tag 1 an frei entfalten.

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