Interview mit Michael G. Möller, Partner und Geschäftsführer von AXXCON

... über die Karriereperspektiven als Unternehmensberater bei AXXCON

Michael ist Partner und neben Harald zweiter Geschäftsführer von AXXCON. Ein gegensätzliches Duo, das sich aber prima ergänzt und gegenseitig mit neuen Ideen anstachelt. Bestimmt ist es genau das, was AXXCON nach vorne bringt.

Für viele angehende Berater stehen wahrscheinlich große Beratungshäuser als Erstes auf der Liste. Warum sollte man aber auch an AXXCON denken?

Ja, das ist richtig. AXXCON gehört mit 30 Mitarbeitern an zwei Standorten eher zu den kleineren Unternehmensberatungen. Das Projektspektrum ist aber mindestens genauso spannend und vielfältig. Wir arbeiten für mittelständische und große, sogar internationale Konzerne und Marken. Bei uns sind die Hierarchien dafür viel flacher. Es ist ausdrücklich jeder gefordert, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Vielleicht sollte ich an dieser Stelle auch unsere unzähligen Auszeichnungen erwähnen. Zum Beispiel Wachstumschampions oder Beste Berater und das schon zum vierten Mal in Folge. Wie auch immer, Fakt ist, dass wir kontinuierlich und ziemlich rasant wachsen. Das Schöne daran ist, dass hier jeder, der bei uns arbeitet, involviert ist. Jeder kann, darf und soll sich an der Erfolgsgeschichte von AXXCON beteiligen und mit uns Partnern das Unternehmen gestalten.

Auf den Punkt gebracht: Was macht AXXCON aus und wofür steht AXXCON?

Was uns vor allem ausmacht, ist unsere Umsetzungskompetenz. Das schätzen unsere Kunden. Strategie und Beratung ist das eine. Wir packen aber auch mit an und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung. Dort, wo andere Beratungshäuser häufig aufhören, steigen wir erst richtig ein. Daraus entstehen oft langfristige Partnerschaften. Man sieht die eigenen Ergebnisse. Nicht selten ist man auch bei der Optimierung und Verbesserung von Prozessen involviert und das Schöne: Man bekommt unmittelbar Feedback. Fragt man unsere Berater, was ihren Job so besonders macht, dann kommt eben meistens genau das als Antwort. Das „Mitgestalten und Helfen“. Sie sehen ihren Beruf als etwas, das anderen einen Mehrwert bringt.

Wie genau sieht denn eine Karriere bei AXXCON aus?

Definierte Karrierepfade gibt es bei uns natürlich auch. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit verschiedene Stufen zu durchlaufen, bis hin zu der des Partners. Es ist wichtig, dass es diese Perspektiven gibt und bei AXXCON sind sie definitiv greifbar. Nadine zum Beispiel. Sie hat Ende letzten Jahres nach der Uni hier angefangen und ihre Abschlussarbeit bei uns geschrieben. In einer sehr kurzen Zeit hat sie unheimlich viel gelernt. Jetzt ist sie Consultant und leitet sogar schon ganz allein ein eigenes Projekt.

Danke Michael, für das Interview.